2021年（第六期）工程教育專業(yè)認(rèn)證研修班

各有關(guān)高等院校：

我國正式進入工程教育專業(yè)認(rèn)證始于2006年，2013年順利加入世界上最具影響力的國際本科工程學(xué)位互認(rèn)協(xié)議《華盛頓協(xié)議》，成為該協(xié)議組織的預(yù)備成員。加入《華盛頓協(xié)議》，意味著通過工程教育專業(yè)認(rèn)證的學(xué)生可以在相關(guān)的國家或地區(qū)按照職業(yè)工程師的要求，取得工程師執(zhí)業(yè)資格，這將為工程類學(xué)生走向世界提供具有國際互認(rèn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的“通行證”。實施工程教育專業(yè)認(rèn)證，是教育部“十二五”期間“本科教學(xué)工程”的重要內(nèi)容之一，是我國高等學(xué)校推進工程教育改革的重要舉措，也是工程教育國際化的重要標(biāo)志。

為進一步推動工程教育認(rèn)證工作，普開數(shù)據(jù)開展2021年第六期工程教育專業(yè)認(rèn)證研修班，本次特別邀請我國工程教育認(rèn)證資深專家和具有實踐經(jīng)驗的專家與大家分享寶貴經(jīng)驗，希望各高校積極報名參加。

一、研修班宗旨

以高效通過工程教育認(rèn)證為中心，以解決復(fù)雜教育工程問題為重點，以學(xué)生能力培養(yǎng)為目標(biāo)，系統(tǒng)設(shè)計培養(yǎng)方案，并站在人才培養(yǎng)系統(tǒng)的高度重新確定課程教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容，以研究型教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生建立探索和分析的意識，學(xué)習(xí)探索和分析的方法，形成探索和分析的基本能力，建立完整的持續(xù)改進機制，通過面向產(chǎn)出的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控、畢業(yè)生跟蹤反饋和社會評價三大機制的建立和運行，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。以更好的協(xié)助高校進行工程教育認(rèn)證工作，減輕領(lǐng)導(dǎo)、老師在梳理、計算、自評、佐證等工作的負(fù)擔(dān)。

二、研修班特色

由資深專家詳細(xì)解讀工程教育專業(yè)認(rèn)證的核心理念、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵，以及專業(yè)自評常出現(xiàn)的問題以及底線問題。

由深入研究認(rèn)證要求，并帶領(lǐng)專業(yè)按照認(rèn)證要求建設(shè)專業(yè)、順利通過認(rèn)證，積累寶貴實踐經(jīng)驗的專家?guī)ьI(lǐng)大家采用案例為主，工具為輔相結(jié)合的方式，詳細(xì)解讀佐證材料。

不同的對象：針對新、老專家、組長、秘書、教學(xué)管理、專業(yè)負(fù)責(zé)人、一線教師等不同對象，學(xué)習(xí)掌握工程專業(yè)認(rèn)證的理念、標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程、自評等核心內(nèi)容。

不同的內(nèi)容：根據(jù)不同的學(xué)習(xí)對象，設(shè)置形式政策、理念標(biāo)準(zhǔn)、實操技術(shù)、OBE環(huán)節(jié)、經(jīng)驗分享等不同內(nèi)容，滿足不同對象的需求。

多樣的形式：通過理論授課、案例教學(xué)、小規(guī)模研討、實戰(zhàn)模擬、自評軟件應(yīng)用等多種形式，提升研討質(zhì)量及滿意度。

認(rèn)證寶軟件：學(xué)習(xí)過程中可以免費使用認(rèn)證寶軟件，輕松完成指標(biāo)分解、自評過程等費時費力的環(huán)節(jié)。

專家組咨詢服務(wù)：不管您是準(zhǔn)備申請工程認(rèn)證，還是已經(jīng)在認(rèn)證過程中，普開都將為您提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，幫助高校順利通過工程認(rèn)證。

免費贈送課程回放：贈送課程PPT、部分案例資源，課程回放。

三、特邀專家

本次研修班，由《工程教育認(rèn)證指南》標(biāo)準(zhǔn)制定核心專家成員為您講授；

專家1簡介

為您剖析標(biāo)準(zhǔn)要求，闡釋1、學(xué)生 2、培養(yǎng)目標(biāo) 3、畢業(yè)要求 4、持續(xù)改進 5、課程體系 6、師資隊伍 7、支撐條件七個方面的標(biāo)準(zhǔn)要求，詳細(xì)介紹不同專業(yè)在工程認(rèn)證中不同階段的注意事項，準(zhǔn)備階段的執(zhí)行，自評階段的注意事項，專家進校階段的工作特點；分析工程認(rèn)證中常見錯誤做法。

專家2簡介

計算機類專業(yè)通過工程教育認(rèn)證執(zhí)行團隊帶頭人，從實戰(zhàn)角度出發(fā)，講解對《指南》的理解，以實操專業(yè)為案例，分析具體執(zhí)行諸多環(huán)節(jié)的重點、難點，手把手帶您的團隊模擬走流程。

專家3簡介

電子信息與電氣工程類專業(yè)通過工程教育認(rèn)證執(zhí)行團隊帶頭人，從實戰(zhàn)角度出發(fā)，通過案例詳細(xì)剖析工程認(rèn)證過程中的核心內(nèi)容及解決復(fù)雜工程問題。

?四、課程大綱

模塊一、詳細(xì)解讀工程教育專業(yè)認(rèn)證的核心理念

1、介紹我國高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本形勢 2、討論目前存在的影響質(zhì)量的主要問題 3、明確本科工程教育聚焦學(xué)生解決復(fù)雜工程問題能力培養(yǎng)的基本定位 4、以學(xué)生能力培養(yǎng)為目標(biāo)（以學(xué)生發(fā)展為中心，產(chǎn)出導(dǎo)向），系統(tǒng)設(shè)計培養(yǎng)方案，并站在人才培養(yǎng)系統(tǒng)的高度重新確定課程教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容 5、以研究型教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生建立探索和分析的意識，學(xué)習(xí)探索和分析的方法，形成探索和分析的能力

模塊二、??逐條解讀工程教育專業(yè)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)自評常出現(xiàn)的問題及底線問題

1、要按照面向產(chǎn)出的基本思想，建立完整的持續(xù)改進機制，通過面向產(chǎn)出的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控、畢業(yè)生跟蹤反饋和社會評價三大機制的建立和運行，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。 2、具體討論認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)準(zhǔn)的7項條件進行逐一解讀 3、從專業(yè)自評中容易出現(xiàn)的問題的角度討論專業(yè)自評的問題 4、討論在現(xiàn)階段認(rèn)證中的底線問題。

模塊三、?自評報告的總體寫作要求、計算機類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求編寫要點與示例；計算機類專業(yè)的畢業(yè)要求的能力指標(biāo)分解方法和度量，課程大綱編寫要點與課程評價。

1. 按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)條款要求，介紹自評報告寫作的總體要求、2018版和2015版的差異，以及計算機類專業(yè)補充標(biāo)準(zhǔn)在報告中的重要體現(xiàn)。闡述專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求的編寫方法、兩者的支撐關(guān)系，以及解決復(fù)雜工程問題的能力體現(xiàn)。然后，訓(xùn)練學(xué)員描述本專業(yè)的復(fù)雜工程問題，形成Word文檔。 2. 指導(dǎo)學(xué)員編寫專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，形成Excel文檔。（動手實操） 3. 講解如何通過自頂向下和自底向上相結(jié)合方法，將畢業(yè)要求能力分解有效地映射到課程體系中。分解中如何體現(xiàn)核心課程和主要實踐環(huán)節(jié)、如何體現(xiàn)課程模塊組成、如何構(gòu)建課程先后關(guān)系等，并給出示例。對于實踐性環(huán)節(jié)（如實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計）課程，如何進行有效指標(biāo)分解和計算。 4. 畢業(yè)要求能力指標(biāo)的2級分解訓(xùn)練與指導(dǎo)，形成Excel文檔。（動手實操） 5、基于OBE理念，課程大綱應(yīng)體現(xiàn)知識能力素質(zhì)的描述，并包括有效的評價方法。給出示例，說明在其它材料中應(yīng)體現(xiàn)過程評價方法和實現(xiàn)細(xì)節(jié)。然后，指導(dǎo)學(xué)員修改自己主講的課程大綱，形成Word文檔。

模塊四、持續(xù)改進思路和做法、培養(yǎng)目標(biāo)滿意度測量，課程達成度計算、畢業(yè)要求達成度計算

1、持續(xù)改進需要確保學(xué)生如何持續(xù)獲得應(yīng)有的收獲，包括三個回路：課程、畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標(biāo)。對這三方面分別講解持續(xù)改進的方法，比如課程改革、課程調(diào)整、專業(yè)方向調(diào)整等思路，并給出示例。指導(dǎo)學(xué)員編寫自己的持續(xù)改進思路與內(nèi)容，形成Visio模型和Word文檔。（動手實操） 2、講解如何通過多方評價，度量培養(yǎng)目標(biāo)滿意度。需要結(jié)合學(xué)生、用人單位、專家、第三方等材料進行比較分析，能夠形成Excel數(shù)據(jù)計算結(jié)果，并能夠繪制直方圖、雷達圖等模型。（動手實操） 3、學(xué)會常見的課程達成度計算方法，包括數(shù)值法、尺規(guī)法、問卷調(diào)查法等，并利用Excel和Word文檔進行計算和描述。 4、利用Excel構(gòu)造數(shù)值法公式，指導(dǎo)學(xué)員對自己的課程考核方式逐一模擬計算，最后匯總得到課程達成度和學(xué)生選課達成度，形成完整的一套Excel表單。（動手實操） 5、基于Excel表單，指導(dǎo)學(xué)員模擬計算一個班級畢業(yè)生的課程達成度。通過數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計和分析，逐步求得所有學(xué)生的畢業(yè)達成度，從而反映出整體的畢業(yè)要求達成度。（動手實操）

模塊五、自評報告總體寫作要求、電子信息與電氣工程類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求編寫要點與示例；電子信息與電氣工程類專業(yè)的畢業(yè)要求的能力指標(biāo)分解方法和度量，課程大綱編寫要點與課程教學(xué)的質(zhì)量保障。

1、按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)條款要求，介紹標(biāo)準(zhǔn)的變化，特別是2020版標(biāo)準(zhǔn)的新要求，以及電子信息與電氣工程類專業(yè)補充標(biāo)準(zhǔn)在報告中的表述要求。 2、自評報告寫作的總體要求，工程教育認(rèn)證自評報告指導(dǎo)書2020版與2018版的比較分析。 3、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求的編寫方法、兩者之間的關(guān)系，指導(dǎo)學(xué)員編寫專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，形成Excel文檔。（動手實操） 4、通過“二上二下”的工作方法，將畢業(yè)要求能力框架有效地落實到課程體系中。分解中如何使觀測點覆蓋、可衡量，專業(yè)核心課程（含理論、實踐類）如何體現(xiàn)，課程模塊如何支撐，實踐性環(huán)節(jié)（如實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計）如何進行有效指標(biāo)分解，如何構(gòu)建課程先后關(guān)系等，并給出示例。 5、畢業(yè)要求的內(nèi)涵觀測點分解訓(xùn)練與指導(dǎo)，形成Excel文檔。（動手實操） 6、面向產(chǎn)出的內(nèi)部評價機制下課程大綱應(yīng)包含的要素描述，給出示例。分析課程目標(biāo)的達成評價和形成性評價的異同。然后，指導(dǎo)學(xué)員修改自己主講的課程大綱，形成Word文檔。 7、分析課程教學(xué)實施中的關(guān)注點，引導(dǎo)學(xué)員歸納總結(jié)課程質(zhì)量保障的重點。

模塊六、課程目標(biāo)達成度評價辦法，課程持續(xù)改進思路和做法，畢業(yè)要求達成度計算、培養(yǎng)目標(biāo)合理性評價分析、解決復(fù)雜工程問題。

1、學(xué)會常見的課程目標(biāo)達成度計算方法，包括數(shù)值法、尺規(guī)法、問卷調(diào)查法等，并利用Excel和Word文檔進行計算和描述。 2、利用Excel構(gòu)造數(shù)值法公式，指導(dǎo)學(xué)員對自己的課程考核方式逐一模擬計算，最后匯總得到課程目標(biāo)達成度，形成完整的一套Excel表單。（動手實操） 3、強化持續(xù)改進原則，根據(jù)課程目標(biāo)達成度數(shù)據(jù)分析課程改進的方法，指導(dǎo)學(xué)員編寫自己的持續(xù)改進思路與內(nèi)容，撰寫課程達成分析報告。（動手實操） 4、基于課程目標(biāo)達成和相關(guān)矩陣，指導(dǎo)學(xué)員模擬計算一個班級畢業(yè)生的課程達成度。通過數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計和分析，逐步求得所有學(xué)生的畢業(yè)達成度，從而反映出整體的畢業(yè)要求達成度。（動手實操） 5、講解如何通過多方評價，度量培養(yǎng)目標(biāo)滿意度。需要結(jié)合學(xué)生、用人單位、專家、第三方等材料進行比較分析，能夠形成Excel數(shù)據(jù)計算結(jié)果，并能夠繪制直方圖、雷達圖等模型。（動手實操） 6、討論解決復(fù)雜工程問題的能力體現(xiàn)，訓(xùn)練學(xué)員描述本專業(yè)的復(fù)雜工程問題，形成Word文檔。

五、適合人員

高校分管教學(xué)校（院）長、二級學(xué)院院長、教務(wù)處、質(zhì)量評估中心、學(xué)科專業(yè)負(fù)責(zé)人、科研處、督導(dǎo)處、和院系部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)教師。

六、研修班安排及注意事項

1. 時間：8月2日-8月5日（8月1日報到）? ? ? 青島西寧
2. 費用：2900元/人（含午餐自助餐+配套資料+答謝晚宴）
3. 聯(lián)系人：張老師 18548939713? ? ? zhangj@zkpk.org

七、往期剪影

工程教育認(rèn)證研修班，普開數(shù)據(jù)已連續(xù)主辦了四期，國內(nèi)上百高校近1000位院長、系主任、一線教師以及工程教育認(rèn)證專家、國內(nèi)最早通過工程教育認(rèn)證專業(yè)帶頭人，齊聚一堂，共同探討、分享工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、理念以及認(rèn)證實踐經(jīng)驗。

工程教育認(rèn)證專家，從《走內(nèi)涵發(fā)展之路，提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量和水平》主題入手，從當(dāng)前基本形式面臨的基本問題，聚焦復(fù)雜情況，產(chǎn)出導(dǎo)向，引導(dǎo)探索，持續(xù)改進等六個方向逐步展開；分享了本科教育解決復(fù)雜工程問題的核心聚焦。講解了培養(yǎng)方案設(shè)計的各個環(huán)節(jié)以及應(yīng)當(dāng)注意的問題。
《專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與底線理解》專題報告，以當(dāng)下工程教育存在的主要問題為切入點，從理解工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、聚焦復(fù)雜工程問題、遺漏偏差等方面對工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、復(fù)雜工程問題能力培養(yǎng)進行了詳細(xì)解讀。他提出，工程教育專業(yè)認(rèn)證在于引導(dǎo)教育觀念的更新，推動專業(yè)教育從經(jīng)驗走向科學(xué)、從粗放走向精細(xì)，它絕不是幾個老師的事情，而是需要全體教師共同參與，并將人才培養(yǎng)工作推向新的高度。

國內(nèi)最早通過工程教育認(rèn)證的專業(yè)帶頭人，實戰(zhàn)型專家，以《達成度計算與持續(xù)性改進為題目》，從實戰(zhàn)的角度，介紹了工程教育認(rèn)證的申請流程，以案例的方式講解了培養(yǎng)目標(biāo)的撰寫、畢業(yè)要求及其分解設(shè)計、教學(xué)大綱設(shè)計等工程認(rèn)證中的重要問題。

互動交流階段，難能可貴的是有些已經(jīng)準(zhǔn)備專家進校的老師帶來了撰寫的自評報告，專家當(dāng)場給提出了中肯的修改建議。對于工程教育認(rèn)證不同階段的學(xué)校，本次研修班都有不同層次的收獲。

普開數(shù)據(jù)自主研發(fā)的“認(rèn)證寶”系統(tǒng)，可以協(xié)助高校進行工程教育認(rèn)證工作，減輕領(lǐng)導(dǎo)，老師在梳理、計算、自評、佐證等工作的負(fù)擔(dān)。將原本3個月的教師課程指標(biāo)點達成度計算工作縮短到7天內(nèi)就能完成。
該認(rèn)證寶是以學(xué)生為中心、產(chǎn)出導(dǎo)向為指導(dǎo)、持續(xù)改進為方針、解決復(fù)雜工程問題為目標(biāo)，為高校提供工程教育認(rèn)證的系統(tǒng)化解決方案，全方位智能化支撐工程教育認(rèn)證需求。目前已在全國多個專業(yè)進行測試和應(yīng)用，并得到積極地反饋。工程教育認(rèn)證寶充分將教育認(rèn)證過程產(chǎn)品化、系統(tǒng)化，將認(rèn)證工作數(shù)據(jù)可視化，讓認(rèn)證工作簡潔、專業(yè)、高效、智能。

工程教育認(rèn)證解決方案：

普開數(shù)據(jù)在研究眾多的認(rèn)證案例和請教多位工程認(rèn)證行業(yè)專家的基礎(chǔ)上，建立了自己的科研團隊、開發(fā)團隊、實施團隊，可以為您提供一整套工程教育認(rèn)證解決方案。